Training

“Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg” 

Ter bevordering van individuele en teamprestaties wordt over het algemeen in bedrijven stevig geïnvesteerd in de hardware: rationele managementvaardigheden, instrumenten, processen, procedures en programma’s en het aantrekken van de zogenaamde nieuwe daadkrachtige leiders.
Ik heb persoonlijk mogen ervaren dat deze instrumentele benadering in de praktijk niet altijd het gewenste resultaat oplevert. In sommige situaties leidde de op controle en wantrouwen gerichte managementstijl zelfs tot verhoogde frustraties op de werkvloer , drastische personele ingrepen, verhoogd ziekteverzuim, stijgend personeelsverloop onder de medewerkers, verwaarlozing van klanten, vereenzaming van de midden-manager en in sommige gevallen zelfs tot uitval van de nieuw aangetrokken manager.

Ervaring in het werkveld leerde ons dat onder zulke omstandigheden emotionele vaardigheden onmisbaar waren om niet alleen te overleven, maar ook blijvend succes te boeken.

Met onze trainingsprogramma’s “Passionate Performing Leaders”  en “Passionate Performing Teams” helpen wij professionals  en organisaties het maximale uit zichzelf te halen en van hieruit hun dienstverlening en klant- en medewerkerstevredenheid naar en hoger plan te tillen.

Welke vaardigheden kun je bij ons leren?

  • Persoonlijk leiderschap
  • Optimaliseren interne en/of externe samenwerking
  • Binden en boeien van de medewerkers aan het bedrijf
  • Draagvlak creëren voor gewenste veranderingen
  • Berheersen van agressie op de werkvloer inclusief de emotionele nazorg
  • Verhogen van de resultaatgerichtheid
  • Effectief communiceren en presenteren voor groepen

Voor wie?

  • Leidinggevenden en Teams die het maximale uit zich zelf willen halen en hogere prestaties willen leveren
  • Alle informele leiders zoals docenten, trainers op sportclubs, voorzitters van verenigingen
  • Iedereen met de ambitie om in de toekomst formeel of informeel leiding geven

Werkwijze

Onze werkwijze is gebaseerd op het principe van actiegericht leren en het ombuigen van belemmerende overtuigingen die het leervermogen en toepassing van het geleerde in de weg kunnen staan. Hierbij maken wij gebruik van unieke en uiteenlopende mentale en fysieke werkvormen met een hoog gehalte aan energie en fun! In onze aanpak maken wij gebruik van no nonsense methodieken vanuit Neuro Linguistisch Programmeren  en  Time Line Therapy™. Daarnaast maken wij naar behoefte gebruik van de  DISC Stijlanalyse.

Met onze veelzijdige aanpak komen wij tegemoet aan de verschillende leerstijlen van de cursisten. Hierdoor garanderen wij dat onze cursisten het geleerde maximaal en direct in de praktijk kunnen brengen.

  • Intake met betrekking tot het trainingsdoel en de veranderbereidheid
  • Training, Workshop, Team-/Managementdevelopmenttraject
  • Nazorg in de vorm van 1 op 1 coaching na de Training/Workshop

Wat levert het u op?

  • Verhoogde inhoudelijke en/of bedrijfsresultaten van personen en/of volledige teams
  • Verhoogd motivatie- en energieniveau van medewerkers rondom de realisatie van bedrijfsdoelen
  • Verhoogde medewerkerstevredenheid en participatie bij teamuitjes
  • Verhoogd gevoel van veiligheid op de werkvloer
  • Verlaging aantal agressie-incidenten tussen medewerkers en klanten
  • Lager ziekteverzuim
  • Verhoogde loyaliteit en tevredenheid van klanten
  • Verhoogde constructieve samenwerking binnen en tussen afdelingen
  • Verlaagd personeelsverloop

 Wat kost het en wanneer kan ik starten?

Neem voor een nadere kennismaking, informatie en prijsopgaaf geheel vrijblijvend contact met ons op, of schrijf je in voor een van onze 1-daagse Workshops.

 

Powered by WordPress | Designed by: seo services | Thanks to seo company, web designer and internet marketing company